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最终,澳博体育App要赢得胜利,为他人的生活带来积极的改变!

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员工推荐

“GL澳博体育AppC与其竞争对手的不同之处在于,澳博体育App不存在其他许多组织中存在的、会阻碍决策制定的层层官僚主义. 特别是在快速变化的环境中, 比如澳博体育App最近经历的COVID-19大流行, 这使澳博体育App能够快速有效地对问题作出反应. 认识到每个社区都是不同的, 澳博体育App没有“一刀切”的方法,澳博体育App的方法是灵活多样的, 根据每个社区的独特需求和人口结构量身定制.”

——执行董事

 

一名员工向她的校园主管透露,她的丈夫已经为竞争对手工作了10多年,并随叫随到为GL澳博体育App工作了10个月. 她丈夫的意外去世, 她注意到另一个雇主没有做任何事情来认出他. GL澳博体育App不仅认出了他,还创建了一个Go-Fund-澳博体育Appe页面,筹集了超过25美元,以帮助支付葬礼费用和她持续的生活费用.” 

-卫生局局长

 

澳博体育App在与供应商的所有互动中推广和践行澳博体育App的使命/核心价值观, 居民, 和客户. 这包括在澳博体育App的团队中推广一种包容的文化,而不考虑职位. 澳博体育App努力确保您在每次相遇时都有一个个性化的愉快互动.”  

——执行董事

 

“公司办公室提供的积极支持使GL澳博体育App与众不同.”

-护理部主任

 

“我认识的一些最优秀的人是GL澳博体育App的工作人员,他们真诚地与澳博体育App合作,因为这是他们想要的. 这里的氛围不同于其他社区,因为澳博体育App以每天践行澳博体育App的使命和核心价值观为荣, 有志同道合的人帮助我在启蒙经历中保持负责任,我想这帮助了我在我的位置和作为一个人的指数级成长.” 

-护理部主任

 

“GL澳博体育App的不同之处在于,澳博体育App的使命和核心价值观自上而下地推动着澳博体育App的日常运营. 在人们的生活中做出积极的改变听起来很简单, 然而,当这一原则被应用到各个层次的决策核心时, 整个组织都感受到这种影响,并扩展到澳博体育App的供应商合作伙伴, 澳博体育App的居民和他们的家人.”

-长者房屋署署长

 

“我在这里待了快九年了——我能说什么呢. 员工的寿命, 总是用各种方式奖励员工, 良好的福利, 对于公司发生的任何变化都要及时沟通.”  

——前台

 

“我相信GL澳博体育App的员工每天都在为澳博体育App的居民提供卓越的照顾. GL澳博体育App为家庭和居民提供了一个很好的支持团队. 我相信即使一位居民去世了,这种支持也会继续. GL澳博体育App为员工提供与公司共同成长的机会, 很多护士都是从基层工作人员起步的. 员工流动率非常低, 澳博体育App有很多工作人员都很长寿, 这表明GL澳博体育App对员工的支持和赞赏.  我要说的是,我很高兴能成为贵公司的一员!”

——注册护士

 

“GL澳博体育App与其他公司的区别在于,他们对新想法持开放态度,并立即实施. 他们倾听底层员工的意见,认真听取他们的建议. 他们做每一件事都以更高水平的客户服务来关注每个居民, 家庭成员, 访客及工作人员.”  

-驻地事务协调员

 

“居民、家庭成员和工作人员让这个地方变得更美好.”

——居民助理

 

“I have good co-workers; a nice boss and I like the flexible work hours.”

——居民助理

 

“我想说的是,澳博体育App不断从GL澳博体育App那里得到积极的支持和鼓励. 公司员工总是对员工和居民感兴趣,真诚地关心他们,并寻找更好的方式来支持澳博体育App所有人.”

-营运总监